W ramach działania 7.5 RPO WP 2014-20 (PI 8v) wsparciem mogą zostać objęte mikro, małe średnie przedsiębiorstwa (MŚP) i ich pracownicy. Zgodnie z zapisami RPO WP cel szczegółowy priorytetu inwestycyjnego został określony jako „podniesienie kompetencji i kwalifikacji przedsiębiorców sektora MŚP i ich pracowników”. Zgodnie z powyższym wsparcie umożliwia zmniejszenie luki kompetencyjnej, co poprzez lepsze pełnienie powierzonych pracownikom obowiązków wpływa bezpośrednio na poprawę pozycji konkurencyjnej podkarpackich przedsiębiorstw. W ramach działania 7.5 realizowany jest typ projektu „wsparcie na realizację usług rozwojowych, w tym podnoszenie kwalifikacji pracowników, wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa”. Diagnoza ta, realizowana w postaci doradztwa, może dotyczyć wyłącznie weryfikacji luk kompetencyjnych oraz potencjałów rozwojowych zasobów ludzkich w ramach przedsiębiorstwa. W związku z powyższym, poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw w ramach działania w postaci doradztwa może być realizowana wyłącznie w aspekcie weryfikacji potrzeb rozwojowych pracowników. Diagnoza może być realizowana zarówno poprzez Bazę Usług Rozwojowych jak i przez Operatora.